Eğitimin Amacı
Bu eğitim, iş yaşamında bireysel ve kurumsal motivasyonu artırmanın yollarını keşfetmek, çalışan mutluluğunun sürdürülebilirliği üzerine odaklanmak ve iş hayatına anlam katmanın stratejik önemini vurgulamak için tasarlanmıştır. Hem bireylerin hem de yöneticilerin içsel motivasyonu güçlendirmesi, iş tatminini artırması ve insan odaklı bir çalışma kültürü oluşturması için bilimsel yaklaşımlar, örnek olaylar ve uygulamalı yöntemler sunar.
Eğitim Sonrası Kazanımlar
Motivasyon Dinamiklerini Anlama: Bireysel ve kurumsal motivasyonu etkileyen faktörleri keşfedecek, içsel ve dışsal motivasyon kaynaklarını kullanmayı öğrenecektir.
İş Yaşamında Mutluluk Modelleri: Mutluluğun iş verimliliği ve bağlılık üzerindeki etkisini kavrayarak, bireysel ve ekip mutluluğunu artıracak yöntemleri öğrenecektir.
Anlam Odaklı Çalışma Kültürü: Çalışanların iş yerinde anlam arayışlarını nasıl yöneteceklerini ve bu süreci kurumsal başarıya nasıl entegre edebileceklerini görecektir.
Bütüncül Yaklaşım ile 360° İnsan Yönetimi: Bireyin sadece bir çalışan değil, bir insan olarak bütün yönleriyle ele alınmasının iş yaşamındaki önemini keşfedecektir.
Motivasyonu ve Mutluluğu Artıran Uygulamalar: Pozitif psikoloji ve nörobilim temelli tekniklerle iş hayatındaki doyumu artırma stratejileri hakkında bilgi sahibi olacaktır.
Eğitimin Stratejik Mesajı
İş yaşamı, sadece çalışmak değil, gelişmek ve anlam bulmaktır.
Mutlu çalışan, motive olan çalışandır; motive olan çalışan, sürdürülebilir başarıyı getirir.
İnsan sadece iş yapmaz, değer yaratır. Çalışanların kendilerini değerli hissettiği bir ortam, kurum kültürünün en güçlü yapı taşıdır.
Başarı, sadece hedeflere ulaşmak değil, o hedeflere anlam katarak yürümektir.
Bu eğitim, iş dünyasında insanı merkeze alan bir anlayış geliştirmek, bireysel ve kurumsal düzeyde motivasyonu artırmak ve çalışan mutluluğunu sürdürülebilir hale getirmek isteyenler için güçlü bir rehber sunuyor.